Kaip įsigyti draugų ir daryti įtaką žmonėms

HomoDeusAlfa/ 24 spalio, 2019/ Pasąmonės Galia

Turtingas socialinis gyvenimas svarbus mūsų psichologiniai pusiausvyrai, karjerai ir finansams. Perskaitęs knyga „Tyla“ supratau, kad aš esu „Introvertiška asmenybė“. Man buvo svarbus, tik mano gyvenimas, galvojau, kad esu protingiausias pasaulyje, viską žinau ir galiu susitvarkyti su problemomis vienas.

„Aplink mane vien tik KVAILIAI!!!“

Bendravimas buvo mano silpnoji pusė. Tačiau pradėjęs naudoti D. Carnegie elgesio principus praturtinau savo asmenybę socialiniais įgudžiais. Tai man padėjo įgyti naujų pažinčių, draugų ir pagerinti santykius su šeimos nariais bei giminėmis.

Pagrindiniai elgesio principai

  1. Nekritikuokite, nesmerkite, nereikškite nepasitenkinimo.
  2. Sąžiningai, nuoširdžiai pripažinkite kitų privalumus.
  3. Sužadinkite kitame asmenyje troškimą kažko norėti.

Šeši būdai tapti mėgstamu žmogumi

  1. Nuoširdžiai domėkitės kitais žmonėmis.
  2. Šypsokitės.
  3. Prisiminkite, kad žmogui jo paties vardas, bet kokia kalba taisyklingai ištartas, skamba ypač maloniai ir reikšmingai.
  4. Būkite geras klausytojas, paskatinkite kitus kalbėti apie save.
  5. Kalbėkite apie tai, kas įdomu jūsų pašnekovui.
  6. Leiskite kitam asmeniui pasijusti reikšmingam ir darykite tai nuoširdžiai.

Dvylika būdų paskatinti žmones galvoti taip, kaip jūs

  1. Vienintelis būdas laimėti ginčą – jo išvengti.
  2. Niekada nesakykite žmogui, kad jis neteisus.
  3. Suklydęs tuoj pat nuoširdžiai tai pripažinkite.
  4. Iš karto parodykite draugiškumą.
  5. Tegul jūsų pašnekovas kuo greičiau pasako „taip“.
  6. Leiskite kitam žmogui išsikalbėti.
  7. Leiskite pašnekovui suvokti, kad idėja, kuria jūs suinteresuotas, priklauso jam pačiam.
  8. Pasistenkite į viską pasižiūrėti kito žmogaus akimis.
  9. Būkite jautrus kitų žmonių mintims ir troškimams.
  10. Apeliuokite į kilnius motyvus.
  11. Inscenizuokite savo mintis.
  12. Meskite iššūkį.

Kaip pakeisti žmones jų neįžeidžiant ir nesukeliant pasipiktinimo

  1. Pradėkite nuo pagyrimų ir nuoširdaus pripažinimo.
  2. Nurodykite žmonėms jų klaidas netiesiogiai.
  3. Prieš kritikuodami kitą pakalbėkite apie savo paties klaidas.
  4. Užuot įsakinėję, užduokite klausimus.
  5. Leiskite kitam žmogui išsaugoti gerą vardą.
  6. Girkite žmones net už pačią menkiausią pažangą, nuoširdžiai pripažinkite kitų privalumus ir negailėkite pagyrimų.
  7. Sukurkite žmogui gerą reputaciją, pagal kurią jis galėtų gyventi.
  8. Padrąsinkite žmones. Sudarykite įspūdį, kad trūkumus lengva pašalinti.
  9. Elkitės taip, kad žmonėms būtų malonu daryti tai, ko iš jų tikitės.

Įtraukę šiuos socialinio bendravimo principus, jūs gebėsite suburti žmonių komandą. Žmogaus protas – tai energijos forma. Kai du ar daugiau žmonių harmoningai ir sutartinai bendradarbiauja, jie sukuria ypatingą energijos „banką“, trečiąjį protą – nematomą jėgą, kuri yra komandos darbo rezultatas.

Po vieną mes mažai sukuriame energijos, kurios dažnai neužtenka mūsų tikslams pasiekti. Todėl naudokite šiuos principus, kad kuo daugiau sujungtumėte protų į vieną ir pasinaudotumėte jų sukauptomis žiniomis.